Основни предизвикателства на пазара на труда, които не са адресирани от многомилиардни пост-пандемични фондове, да речем одиторите на ЕС

Нов отчет на Европейския съд на инспекторите (ECA) демонстрира, че промените на пазара на труда според Фонда за възобновяване на 650 милиарда евро след пандемията има лимитирано влияние, като множеството страни не съумяха да се оправят с основните структурни провокации.

Реформите, въведени от държавите-членки, според Фонда за възобновяване на 650 милиарда евро след пандемията (RRF), са имали единствено лимитирано влияние върху техните пазари на труда, съгласно нов отчет на Европейския съд на инспекторите (ECA). 

„ Брюксел употребява средствата за RRF като тласък за страните от Европейски Съюз да подхващат значими структурни промени и да създадат стопанските системи си по -устойчиви “, съобщи Ивана Малетич, инспекторът, отговарящ за отчета. 

„ В региона на политиките на пазара на труда промените заобиколиха някои структурни въпроси, които са от изключително значение за жителите на Европейски Съюз “, добави Малетич. 

Съгласно по този начин нареченото оборудване за възобновяване и резистентност (RRF), открито в отговор на пандемията Covid-19, Европейски Съюз свързва финансирането на държавите-членки с икономическите и обществените промени за първи път, в това число в региона на политиките за труд и претовареност. 

В своите национални проекти за възобновяване и резистентност страните от Европейски Съюз включват 98 промени на пазара на труда с друг обсег и упоритост, само че болшинството не дава отговор на упованията или привеждане в сходство с равнището на упоритост, несъмнено в регламента, съгласно новия одит. 

Реформите всъщност се оправиха единствено с 40%от основните национални рекомендации, нищожно адресираха 26%и не се оправиха с 34%. ; 

Одитът твърди, че някои национални промени имат капацитет да се оправят с структурните провокации на пазара на труда, като френската промяна на застраховката за безработица, до момента в който други е малко евентуално да имат трайно влияние, като да вземем за пример немска обществена гаранция за 2021 г. 

Четири страни - Дания, Унгария, Ирландия и Словакия - не включиха никакви промени за справяне с рекомендациите на Европейски Съюз. ; 

Като цяло, препоръчаните промени са постигнали някои резултати, само че характерните цели, като тези, свързани с равенството сред половете, което е извънредно известно в регулирането на RRF, се адресират единствено от 10% от въведените промени на пазара на труда. ; 

Финансовият надзирател на Европейски Съюз прикани Комисията да сътвори рамка за оценка на резултатите от промените, като подсигурява, че националните проекти вярно се оправят с основните провокации и се ревизират задълбочено дали задачите и главните стадии се извършват в промените. ; 

Одиторът заключи, че към момента има „ значимо “ място за възстановяване на проектирането, използването и измерването на резултатите от тези промени. 

Комисията одобри или отчасти одобри рекомендациите на инспекторите, като в същото време акцентира, че няма „ правно съображение “ да изисква от страните -членки да вкарват нови промени и вложения за справяне с съответни спомагателни провокации, разпознати в рекомендациите на страната.  

Изпълнителният шеф на Европейски Съюз също означи, че делът на провокациите, прегледани в националните проекти за възобновяване, може да бъде по -висок, защото вложенията не са прегледани в този одит, а са от решаващо значение за справяне с избрани типове провокации, свързани с одитната тематика (например развиване на умения или дейни ограничения за пазара на труда). 

Институцията най-сетне напомни, че ограниченията, които не са особено отдадени на тези области на политиката, също могат да допринесат за справяне с провокациите, свързани с пазара на труда.